工伤社保赔偿范围包括哪些

律所动态 / 2022-12-21

工伤社保赔偿范围包括医疗费、康复费、护理费、交通食宿费、伤残津贴、一次性医疗补助费、劳动能力鉴定费等。社保工伤赔偿的到账时间一般是在三个月到四个月左右。


  一、工伤社保赔偿范围包括哪些

  工伤社保赔偿范围如下:

  1.治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  2.住院伙食补助费;

  3.到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  4.安装配置伤残辅助器具所需费用;

  5.生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  6.一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  7.终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  8.因工死亡的,其遗嘱领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  9.劳动能力鉴定费。

  提醒您,根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

  (二)住院伙食补助费;

  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;

  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

  (九)劳动能力鉴定费。

  二、社保工伤赔偿多久到账

  工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。具体如下:

  1.当地的劳动局通常会在提交申请的六十天之内出具申报工伤的结果;

  2.伤残的鉴定要在医疗期满后而决定,会在伤残鉴定的资料上交后六十天之内做出伤残鉴定的结论,可能会延长三十天,然后把资料交给社保局。

  三、工伤保险赔偿程序

  1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。

  2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。

  3.劳动局做出工伤认定决定。

  4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定。

  5.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。

  6.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。



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