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雇佣临时工人出现工伤的赔偿方式与正式工一样，工伤员工可要求雇主赔偿医疗费、交通费、器具辅助费等。工伤鉴定需要的材料包括医疗机构出示的诊断证明等。
工伤赔偿没有营养费，只有住院伙食补助费，一般从工伤保险基金中扣除。工伤的认定标准包括劳动者在工作时间在工作地点因工受伤及其他可认定为工伤的情形。
工伤私了赔偿协议书注意的事项包括工伤人员意识清晰且自愿签订协议；协议内容合法不违背公序良俗原则等。认定为工伤的情况包括劳动者在工作时间工作地点因工受伤等。
职务侵占罪有20个关键点容易导致直接无罪
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