员工找人代打卡严重违反公司规章制度的可以解雇。如签订的劳动合同中已约定,或劳动合同虽未约定但规章制度规定代打卡的行为严重违反单位规章制度,且经提前公示告知的,公司可以解雇该员工。
劳动合同到期违法解雇有赔偿金,劳动者在用人单位工作每满一年,用人单位需要支付二个月的工资;用人单位无过错性辞退劳动者的支付经济补偿即可,劳动者在用人单位工作每满一年,用人单位需要支付一个月的工资。
企业被收购解雇员工有经济补偿金。法律规定,企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。解雇员工的,企业需要给予员工相应的经济补偿。
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