劳动仲裁开庭陈述应写明当事人主张的事实、提供的证据以及当事人的仲裁请求等内容。劳动仲裁的开庭程序是书记员查明双方当事人及利害关系人是否出庭、宣读仲裁庭纪律、宣布开庭。
加班不给钱可以劳动仲裁的,一般因工作时间、休息休假、福利、劳动保护等发生的争议适用仲裁法调整。不给加班费可以调休的,如果在休息日安排工作又不给调休的是需要双倍工资报酬。
劳动仲裁开庭后同意调解需要十五天的时间,如果双方能够达成调解协议的,仲裁庭是会制作调解书由双方共同签字即可。劳动仲裁立案需要的材料是劳动仲裁的申请书、申请人的个人基本材料、劳动合同等。
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